办民所需、想民所盼！大鹏新区全面推动教育卫生事业高质量发展
教育、医疗
是群众最关心的民生问题
牵动着千家万户的心
上好学、看好病
是民之所需、民之所盼
2020年
大鹏新区教育和卫生健康局
坚持补短板、强特色、树品牌
以更强烈的使命担当
全面推动教育卫生事业高质量发展
1实施教育基础设施提升攻坚行动
结合新区片区城市更新单位规划布局及人口发展情况，规划教育资源配置， 优化中小学、幼儿园建设布局 ，统筹协调推动片区学前教育和义务教育学位的保障工作，满足群众日益增长的就学需求，实现对经济社会发展的有效支撑。
推动“五年十校”建设计划 ，重点加快人大附中深圳学校九年一贯部二期工程施工建设进度，推动谭屋围城市更新项目配套学校、大鹏第二小学综合馆项目开工建设，快速推进白石岗城市更新项目配套学校、大鹏08-13地块配套九年一贯制学校、大鹏中心小学改扩建工程以及红岭教育集团大鹏校区、市第二十三高级中学等项目前期工作。全力推进公办幼儿园“5060攻坚计划”。
开展全区教育信息化的总体规划研究，在认真梳理智慧学校建设的基础上，推动开展智慧大鹏教育项目前期。持续深入推进“美丽学校书香校园”创建工作，强化精细管理、微创新改造，进一步改善校园环境。
2实施医疗卫生项目推进行动
加快推动市大鹏医院建设 ，并以此为契机推动新区医疗资源优化整合，从全区医疗资源供需适度超前角度，通盘考虑新区妇幼保健院工程、南澳人民医院迁址重建等项目的建设规模及建设时序。加快推进新区疾病预防控制中心（卫生监督所）建设工程。
积极推进智慧卫生综合监管信息系统建设，启动人口健康信息化建设（二期）工程项目， 全面建立以居民健康档案为核心的“互联网+健康”综合管理服务系统 。完善并发挥三级医疗卫生服务体系优势，积极推动新区公立医院创级创甲，“柔性引进”知名医学专家到新区开设名医工作室。推动老旧医疗设备更新换代，购置一批先进医疗设备，借力城市更新项目优化社康中心布局，加快推进3个一类社康中心建设项目，不断提升医疗服务水平，力争实现医疗资源配置利用最优化、服务效率最大化。
3实施教育体制改革行动
要破除教育领域长期存在的体制机制障碍，必须深化改革，以改革推动发展。大力落实《中国教育现代化2035》《广东省教育现代化2035》和《加快推进教育现代化实施方案（2018－2022年）》，加快推进教育治理体系和治理能力现代化，建立多元参与的协同治理新机制。
以强化校长管理为关键，提升学校办学水平。深化校长职级制改革，通过召开校长治校研讨会、开展校长能力提升系列培训等方式，提高校长管理能力。深化中小学教师职称和考核评价制度改革，落实“评聘合一”制度，发挥学校在用人上的主体作用。强化学校依法办学意识，开展“依法治校示范校”创建活动。重点围绕“优先、公平、质量、安全”，进一步强化教育督导工作。
4全力开展教育质量提升行动
质量是教育的生命线。必须树立科学的教育质量观念，打造公平而有质量的教育。探索实施基础教育课堂改革创新行动，发挥课堂的主渠道作用，打造高效课堂， 形成“一校一特色”。加强新区兼职教研员队伍建设，发挥学科教研核心组的引领带动作用。深化课堂教学“微创新”。持之以恒开展“阅读悦享”活动，推行“亲子阅读家庭”评比，让学生坚持阅读，读经典、读原著，全面提升学生的阅读素养。
加强美育艺术熏陶 ，使学生在生活中、学习中去创造，去发现美、欣赏美，提高美的鉴赏力。用好校内校外两种资源，充分发挥新区学生社会实践基地的作用。加强对家庭教育工作的支持，充分发挥家委会、家长学校、家长课堂的作用，形成政府、家庭、学校、社会联动的教育工作体系。
5实施公共卫生服务水平促进行动
重预防、提素养、惠民生，推进健康大鹏建设。启动“健康鹏伴关爱行动（2.0版）”，通过开展“职业病防治法宣传周”“健康知识进校园”等一系列活动，全力普及预防为主、防病在先的健康知识，营造“家家重视健康，人人践行健康”的良好氛围。借力“健康鹏伴、一融四进”模式，深化全市首支健康巡讲队建设，按月开展健康科普活动，推动全民健身和全民健康深度融合。
全力推动“以治病为中心”向“以健康为中心”转变，系统整合新生儿遗传代谢病、听力、眼病筛查，儿童视力综合防控、脊柱侧弯、窝沟封闭，妇女“两癌”筛查，老年人白内障筛查、颐老一键通等系列惠民措施，将健康举措融入居民生活的各个层面，形成惠及全人群全生命周期的新区健康惠民品牌。
推动卫生健康综合监管工作，加强执法队伍作风建设、能力建设，继续推进“双随机一公开”，确保规范公正文明执法。全面开展卫生巡查和安全宣传，严厉打击非法行医、医疗欺诈等违规违法行为。
6实施医疗服务提质行动
大力推动现代医院管理制度改革 ，以医疗服务行业满意度为抓手，促进新区医疗健康服务质量水平全面提升。全面深化新区医疗健康集团建设，建立健全党委领导下的院长负责制，完成十二个一体化建设目标；创建3个医学重点学科，构建特色化专科发展体系。打造“市级三甲医院-区级公立医院-基层社康中心”三级诊疗体系，实现新区居民“小病不出社区、急病不出新区、大病不出集团”的闭环服务目标。
打造市大鹏医院医疗高地。当前市政府已同意市二医院作为新建市大鹏医院运营主体，采用“一院两区”的运行模式建设新区医疗高地，建成集医疗、教学、科研、急救、保健、康复、预防为一体的市属三级综合医院。借力粤港澳大湾区和先行示范区建设，对标国际一流、国内最优医院，打造国际化高水平粤港澳大湾区创新型医院，推动大鹏新区乃至全市医疗健康行业的优质均衡发展。
7
实施师德师风和医德医风
提升行动
认真贯彻落实新时代教师队伍建设的改革意见， 加强教师队伍建设 ，培养新时代“四有好老师”，让老师做好学生的“四个引路人”。开展中小学校班主任能力素质提升计划，推动班主任培养规范化和制度化。在教师资格准入、职称评聘、推优评先等一切环节，都要突出师德把关，严格执行师德“一票否决”；严格落实好教师职业行为“十项准则”，突出全方位、全过程师德养成。加大教师表彰力度，努力提高教师政治、社会和职业地位。
强化医德医风建设和医疗行业自律 ，推进医药企业、医疗卫生机构、执业人员诚信体系建设。大力开展医德医风教育活动，对新入职及现职业务人员开展行风教育集训，增进和谐医患关系，打造一支医德高尚、群众满意的卫生队伍。继续开展推优评先评选活动，在系统内树立典型，发挥示范引领作用。通过“请进来、送出去”的双向培训方式，全力拓宽新区卫生健康系统人员培训的广度和深度，有效提升新区基本医疗和公共卫生服务能力。
8实施人才队伍建设行动
人才队伍是“第一资源”。 大力引进教育卫生专业高端人才 ，积极邀请专家骨干、学科带头人在新区设立名师、名医工作室，带动教育卫生人才队伍整体素质的提高。同时，完善现有专业人才培养机制，根据各类人才的工作需求和实际技术水平，搞好“传帮带”，逐步形成科学、合理、有序的人才培养体系。
9实施安全维稳综合治理行动
安全工作是教育卫生健康工作底线，必须坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的根本要求 ，要时刻绷紧安全这根弦。要压实意识形态工作责任制，强化网络安全意识。建立突发公共事件联合研判、快速处置机制，形成突发事件应对合力。坚持安全发展理念，各校长（园长）、院长要时刻把安全放在第一位，坚持问题导向，深入开展消防隐患、校车安全、食品安全、公共卫生、校园及医院周边安全综合治理等工作，严格排查整改，打造“平安校园”“平安医院”。加大信访隐患排查化解工作，为教育卫生健康事业发展营造安全、和谐、稳定的社会环境。
编辑：凌安儿
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